uta czerwiec

loga na www miedzy banery

Goldhofer

loga na www miedzy banery

MAN TGX MY24 Banner 1170 x 150

loga na www miedzy banery

Mercedes lipiec

loga na www miedzy banery

VAT Polska banner

loga na www miedzy banery

Prilo 1170x150

loga na www miedzy banery

1980x617pix

Master truck baner

ZMIANY W NADCHODZĄCYM 2023 ROKU

W związku ze zbliżającym się końcem roku 2022, Kancelaria Prawna Viggen przygotowała zestawienie informacji oraz zmian w przepisach, które będą istotne dla przewoźników (ale nie tylko) w 2023 roku.

1. W 2023 roku przewidziane jest 250 dni pracujących oraz 115 dni wolnych od pracy, w które wliczają się święta ustawowo wolne oraz weekendy.

  • 1 stycznia – Nowy Rok (niedziela)
  • 6 stycznia – Święto Trzech Króli (piątek)
  • 9 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela)
  • 10 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek)
  • 1 maja – Święto Państwowe (poniedziałek)
  • 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja (środa)
  • 28 maja – Zielone Świątki (niedziela)
  • 8 czerwca – Boże Ciało (czwartek)
  • 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (wtorek)
  • 1 listopada – Wszystkich Świętych (środa)
  • 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (sobota). W sytuacji gdy święto wypada w sobotę, pracodawca ma obowiązek udzielenia innego dnia wolnego pracownikom, którzy pracują od poniedziałku do piątku (art. 130 § 2 Kodeksu pracy). Dzień wolny musi być wykorzystany w tym samym okresie rozliczeniowym, czyli w większości przypadków, w tym samym miesiącu.
  • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (poniedziałek)
  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (wtorek)

2. Od 2023 roku w Niemczech maseczki ochronne staną się obowiązkowe w każdym samochodzie.

Dwie maseczki ochronne od 2023 roku będą obowiązkowym elementem wyposażenia apteczki samochodowej w Niemczech. Za brak obowiązkowego wyposażenia apteczki w Niemczech grozi grzywna w wysokości 5 euro. Okres przejściowy kończy się 31 stycznia 2023 r. Obowiązkiem posiadania maseczki ochronnej objęci są kierowcy samochodów osobowych, ciężarówek, autobusów oraz quadów, czyli niemal wszyscy użytkownicy dróg. Jednocześnie zgodnie z nową normą obowiązkowego wyposażenia apteczki samochodowej na terenie Niemiec od 1 lutego znikną dwa inne elementy: bandaż o wymiarach 40 na 60 cm oraz jeden z dwóch trójkątnych bandaży, które do tej pory musiały znajdować się w środku.

3. Obowiązkowa wymiana prawa jazdy.

Osoby urodzone w latach 1959-1964 mają czas na wymianę papierowego dokumentu do stycznia 2023 roku. Pozostali muszą wymienić prawo jazdy starego typu zgodnie z poniższym zestawieniem. Dla osób, które otrzymały prawo jazdy przed 31.12.1998 r., data wymiana dokumentu zależy od roku urodzenia:

  • przed 1953 rokiem – do 19.01.2033r.
  • 1959r.-1964r – do 19.01.2023r.
  • 1965r.-1970r. – do 19.01.2024.
  • 1971r. i później – do 19.01.2025r

W przypadku osób, które otrzymały prawo jazdy po 1.01.1999 r., rok wydania decyduje o terminie wymiany dokumentu.

  • 1999r.-2001r. – do 19.01.2026r.
  • 2002r.-2004r. – do 19.01.2027r.
  • 2005r.-2007r. – do 19.01.2028r.
  • 2008r. – do 19.01.2029r.
  • 2009r. – do 19.01.2030r.
  • 2010r. – do 19.01.2031r.
  • 2011r. – do 19.01.2032r.
  • 2012r.-18.01.2013r. – 19.01.2033r.

4. W 2023 roku właściciele pojazdów posiadających różową naklejkę na tablicach rejestracyjnych będą musieli przeprowadzić obowiązkowy przegląd techniczny.

5. W 2023 roku dwa razy - 1 stycznia i 1 lipca zmieni się minimalne wynagrodzenie za pracę.

Już w pierwszej połowie 2023 roku minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 3490 zł brutto (2709 zł netto), a minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie będzie wynosi

22,80 zł brutto. Kolejna zmiana nastąpi 1 lipca 2023 roku i tym samym minimalne wynagrodzenie w drugim półroczu 2023 roku wyniesie 3600 zł brutto (2784 zł netto), a minimalna stawka godzinowa 23,50 zł brutto.

6. Od 1 stycznia 2023 r. wzrośnie stawka diety i ryczałtu noclegowego wypłacanego z tytułu krajowej podróży służbowej. Od nowego roku wysokość diety będzie wynosić 45 zł za dobę, a ryczałtu noclegowego 67,50 zł.

To ważna zmiana, która dotyczy wszystkich pracowników wykonujących podróż służbową. Stawka diety z tytułu podróży służbowej w kraju wzrośnie z 38 zł do 45 zł za dobę. Wzrośnie również ryczałt za nocleg z 57 zł na 67,50 zł oraz ryczałt na pokrycie kosztów dojazdów środkami komunikacji miejscowej z 7,90 zł na 9 zł.

7. W 2023 r. ponowne odprowadzanie wpłat do PPK za osoby, które złożyły deklaracje o rezygnacji.

Pracodawcy będą musieli ponownie odprowadzać wpłaty na PPK za tych zatrudnionych, którzy wcześniej zrezygnowali z odprowadzania wpłat. W 2023 r. przypada bowiem pierwszy automatyczny zapis do PPK. Podmiot zatrudniający będzie musiał w związku z tym poinformować osoby zatrudnione, które wcześniej złożyły deklaracje o nieodprowadzaniu wpłat na PPK, o tym, że od kwietnia 2023 r. będzie ponownie odprowadzał wpłaty do PPK na ich rzecz. Pracownik, który chce zrezygnować z wpłat do PPK, będzie musiał ponownie przedłożyć stosowne oświadczenie do pracodawcy.

8. Zmiany Kodeksu pracy – prognozowane są zmiany między innymi w następujących obszarach:

  • pracy zdalnej,
  • kontroli trzeźwości pracowników,
  • urlopów macierzyńskich,
  • urlopów opiekuńczych,

 

Karolina Grzelec, Prawnik Kancelaria Prawna Viggen

T&M nr 12/2022

Add comment

Security code Refresh

    okładkana stronę   okładka 10 2022   okladka   okładka fc   wwwokladka   okładka1   okładka 5 www

OBEJRZYJ ONLINE